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最后，对于提出辞职或被解雇的员工，这意味着他们原则上有权在原通知期内继续工作。雇主不能仅仅因为合同中存在相应条款，就简单地让他们回家。如果雇主仍希望安排停职，则必须在具体个案中阐明压倒性的具体理由——例如保护商业秘密或防止公司受损的风险。
另外值得一提的是，Bundesjustizministerin Stefanie Hubig (SPD) hat angekündigt, ihren Gesetzentwurf zum besseren Schutz von Frauen vor digitaler Gewalt bereits in der kommenden Woche vorzulegen – früher als zunächst geplant. In einem SPIEGEL-Interview hatte die SPD-Politikerin zuvor angegeben, das entsprechende Gewaltschutzgesetz »im Frühjahr« einzubringen (mehr dazu hier).
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